November 26, 2020

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1 तिमाही से अधिक राजकोषीय विस्तार करने के लिए कोविद -19 के कारण उद्योग पर तनाव; अधिक कंपनियां जनशक्ति को बनाए रखने के लिए इच्छुक हैं: एसोचैम सर्वेक्षण

एसोचैम-प्राइमस पार्टनर्स के संयुक्त सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं के अनुसार, कोविद -19 स्वास्थ्य आपातकाल द्वारा मजबूर राष्ट्रव्यापी लॉकडाउन से उत्पन्न उद्योग पर आर्थिक तनाव एक तिमाही से पहले अच्छी तरह से समाप्त होने की उम्मीद है। रिपोर्ट के सर्वेक्षण के निष्कर्षों में यह भी बताया गया है कि कंपनियां निवेश योजनाओं को स्थगित करने या रद्द करने की योजना बना रही हैं और अधिक नियोक्ता हेड-काउंट को कम करने की मांग करने वालों की तुलना में जनशक्ति को बनाए रखना पसंद करते हैं।
ASSOCHAM- प्राइमस पार्टनर्स सर्वे विभिन्न क्षेत्रों में किया गया था, जिसमें विनिर्माण, अवसंरचना और सेवाओं के साथ 3,552 का नमूना आकार शामिल था, जिसमें उद्योग के सभी खंड शामिल थे- छोटे, मध्यम और बड़े।
उत्तरदाताओं में से 79 प्रतिशत ने कोविद -19 के आर्थिक प्रभाव की ओर इशारा किया, जो कि आपूर्ति श्रृंखला में टूटने के परिणामस्वरूप एकल तिमाही से आगे बढ़कर कच्चे माल से लेकर तैयार माल और परिवहन से उपभोक्ता गंतव्य तक परिवहन श्रृंखला में खराबी के कारण हुआ।
” हालांकि हम उम्मीद करते हैं कि 3 मई के बाद लॉकडाउन में बड़ी आसानी होगी, भले ही कुछ राज्य कड़े प्रतिबंधों के साथ जारी रहे, लेकिन उद्योग को चुनौतियों का एक लंबा सामना करना पड़ रहा है जब तक कि दुनिया को कोरोनवायरस महामारी का एक चिकित्सा समाधान नहीं मिल जाता है। आशा है कि भारत उन कम से कम प्रभावितों में से एक है, जो युवा आबादी जैसे कई कारकों से प्रभावित हैं, स्वास्थ्य बुनियादी ढांचे में रैंप-अप, देश-व्यापी लॉकडाउन द्वारा सहायता प्राप्त, हालांकि एक बड़ी आर्थिक लागत पर, “ASSOCHAM के महासचिव श्री दीपक सूद ने कहा।
उन्होंने कहा, “यह नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों का श्रेय जाता है कि हमने अभी तक कार्यबल के विस्थापन से बचा है। कंपनियां जनशक्ति लागत को कम करने और हेड काउंट को बनाए रखने जैसे व्यावहारिक समाधानों का सहारा ले रही हैं, जबकि कर्मचारी तेजी से विकासशील स्थिति का जवाब दे रहे हैं। सबसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक हितधारकों में से एक है ”।

एसोचैम-प्राइमस पार्टनर्स के संयुक्त सर्वेक्षण में पाया गया कि सबसे बड़ी चिंता, जैसा कि 33 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने नोट किया है, उत्पादन में कमी के साथ वेतन का भुगतान करते समय कार्यशील पूंजी की कमी से उत्पन्न हुई और बिना नकद प्राप्ति के उद्योग के लिए दूसरा सबसे बड़ा दबाव बिंदु था। 27 फीसदी)। जब यह व्यापार राजस्व की बात आती है, तो 78 प्रतिशत से अधिक उत्तरदाताओं ने कहा कि अप्रैल-जून तिमाही में प्रभाव अधिकतम होगा, जबकि यह बाद की तिमाही में भी खिंचाव होगा। जनशक्ति के लिए, सर्वेक्षण में कहा गया है कि अधिकांश प्रतिभागियों (36 प्रतिशत) ने कहा कि हेड काउंट में कोई बदलाव नहीं होगा क्योंकि कंपनियां अर्थव्यवस्था को फिर से खोलने के लिए मानव संसाधन को बनाए रखना चाहेंगी। हालांकि, 26 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने महसूस किया कि ऑन-गोइंग संकट के कारण पेरोल के 20 प्रतिशत से भी अधिक जनशक्ति में कमी हो सकती है। सर्वेक्षण में शामिल 37 प्रतिशत से अधिक लोगों ने कहा कि वे लागत नियंत्रण की पहल कर रहे थे, 29 प्रतिशत के करीब ने कहा कि वे अपनी निवेश योजनाओं को स्थगित या रद्द करने की योजना बना रहे हैं। विलय और अधिग्रहण के दौरान, उनमें से एक अच्छी संख्या वित्तपोषण योजनाओं में बदलाव का सहारा ले रही है, और अभी के लिए कम कुंजी पर बनी हुई है। अब तक घोषित सरकारी उपायों की प्रभावशीलता पर एक मिश्रित तस्वीर उभरी है। जबकि 34 प्रतिशत उपाय “कुछ हद तक प्रभावी” थे, अन्य 27 प्रतिशत ने ” कोई प्रभाव नहीं ” नोट किया। महत्वपूर्ण चुनौतियों में कच्चे माल की कमी, उत्पादकता में कमी, महत्वपूर्ण कार्य को पूरा करने के लिए अपर्याप्त स्टाफ और परिवहन कार्यों के कारण सीमित संचालन शामिल थे

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